对劳动监察大队收费是一个备受争议的话题。一些人认为，收取费用可以提高劳动监察大队的工作效率和质量，而另一些人则认为，这是一种不合理的行为，因为劳动监察大队的工作本应由政府出资。
对于这个问题，我们需要了解一些相关的法律规定。根据《中华人民共和国行政处罚法》第十二条规定，行政机关对违法行为作出行政处罚的，不得收取费用。而劳动监察大队作为行政机关，其工作性质属于行政处罚范畴，因此不得收取费用。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，国家保障劳动监察机构依法履行职责，对用人单位的违法行为进行监督检查和处罚。这意味着，劳动监察大队的工作应由国家出资，而不应该通过收取费用来维持运转。
综上所述，劳动监察大队不应该收取费用。如果劳动监察大队在实际工作中存在收费的情况，应该及时纠正，保障劳动监察工作的公正性和合法性。
法律依据：
1.《中华人民共和国行政处罚法》第十二条
2.《中华人民共和国劳动法》第六十二条
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