劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，但在一些情况下，当事人可能会考虑撤销劳动仲裁。那么，劳动仲裁可以撤销吗？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以在仲裁庭成立前自行撤回仲裁申请。但是，如果仲裁庭已经成立，当事人想要撤销仲裁申请，则需要得到对方当事人的同意，同时需要向仲裁委员会提交书面申请。如果对方当事人同意，仲裁委员会可以根据双方申请，作出撤销仲裁的裁决；如果对方当事人不同意，则需要继续进行仲裁程序。
此外，如果当事人已经达成和解协议，也可以向仲裁委员会提交书面申请，请求撤销仲裁程序。仲裁委员会会根据双方申请，作出撤销仲裁的裁决。
因此，劳动仲裁可以撤销，但需要双方当事人的同意，或者已经达成和解协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条：“当事人自行撤回仲裁申请的，应当在仲裁庭成立前向仲裁委员会提交书面申请。当事人一致同意撤销仲裁的，仲裁委员会应当根据双方申请作出撤销仲裁的裁决。仲裁庭成立后，当事人一方要求撤销仲裁的，应当得到对方当事人同意并向仲裁委员会提交书面申请，仲裁委员会应当根据双方申请作出撤销仲裁的裁决。”
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，内容仅供参考，若有错误请与本站联系纠正。
