每月领取的工资收入，再除以12个月，得到的就是十二个月的平均工资。例如，每月工资为8000元，那么十二个月的平均工资就是8000元/12个月=6666.67元。
计算方法
1、确定计算期间
十二个月的平均工资计算期间通常为一年，从1月1日开始至12月31日结束。
2、累积工资收入
在计算期间内，将每个月领取的工资收入累加起来。对于有奖金、绩效工资等不固定工资收入的，也应当一并累加。
3、除以计算期间
将累加的工资收入除以计算期间的月份数，即12个月。得到的数值就是十二个月的平均工资。
注意事项
固定工资
固定工资是指每月发放金额固定的工资，例如基本工资、岗位工资等。
不固定工资
不固定工资是指每月发放金额不固定的工资，例如奖金、绩效工资、提成等。
社会保险
计算十二个月的平均工资时，应当剔除每月扣除的社会保险费，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
税款
计算十二个月的平均工资时，应当剔除每月扣除的个人所得税。
应用场景
离职补偿金计算
劳动者离职时，用人单位应支付离职补偿金。离职补偿金的计算基数就是劳动者离职前十二个月的平均工资。
经济补偿金计算
劳动者被用人单位辞退或解除劳动合用人单位应支付经济补偿金。经济补偿金的计算基数也是劳动者离职前十二个月的平均工资。
工伤赔偿计算
劳动者因工受伤，用人单位应当给予工伤赔偿。工伤赔偿的计算基数也是劳动者受伤前十二个月的平均工资。
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