工伤差额赔偿是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第二十九条规定，因工伤导致劳动能力等级降低的职工，按照《工伤保险条例》第十七条规定的标准享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤医疗费、工伤康复费、辅助器具费等。
工伤差额赔偿的计算方法是：工伤前工资 工伤后工资 + 工伤保险待遇。其中，工伤前工资是指职工受伤前12个月的平均工资；工伤后工资是指职工受伤后实际取得的工资。
工伤差额赔偿的时间限制分为两种情况：
（1）终身工伤职工：工伤后丧失劳动能力的职工，工伤差额赔偿期限为终身。
（2）非终身工伤职工：工伤后劳动能力评定为7级至10级的职工，工伤差额赔偿期限为：10级为10年，9级为12年，8级为15年，7级为20年。
工伤差额赔偿的时间限制对保障工伤职工的经济利益具有重要意义。如需更多法律帮助，请在本平台在线咨询律师。
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