工伤未至伤残能获得赔偿吗（工伤未致残如何赔偿）
工伤未至伤残是否能获得赔偿，主要取决于以下几个方面：
1、工伤认定
首先需要确定是否构成工伤，由劳动保障部门进行认定。如果被认定为工伤，才能获得相应的赔偿。
（1）工伤认定条件
属于《工伤保险条例》规定范围内的劳动者，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。
（2）工伤认定程序
工伤认定一般由劳动者或其近亲属向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请，经调查核实后做出认定。
2、赔偿项目
工伤未至伤残的赔偿项目包括：
（1）医疗费
在规定的医疗机构就医产生的合理医疗费用，由用人单位或工伤保险支付。
（2）误工费
因工伤休息期间的收入损失，由用人单位或工伤保险以本人工资标准支付。
（3）护理费
因工伤需要护理的，由用人单位或工伤保险按实际发生的费用支付。
（4）交通费
就医或护理期间产生的合理交通费用，由用人单位或工伤保险支付。
3、赔偿标准
工伤未至伤残的赔偿标准根据受伤程度、误工天数、工资标准等因素确定，由劳动保障部门或工伤保险机构按照相关规定计算。
4、其他权益
除上述赔偿外，工伤未至伤残的劳动者还享有其他权益，如：
（1）工伤康复
用人单位或工伤保险机构应提供必要的工伤康复措施，帮助劳动者恢复健康。
（2）调整岗位
如果劳动者因工伤无法胜任原岗位，用人单位应当调整其岗位。
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