到时间不发工资可以去劳动局投诉吗？
答案是肯定的。
在中国，劳动法规定了劳动者的权利和义务，其中包括了工资支付的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付劳动者的工资。如果用人单位未按照约定支付工资，劳动者有权要求用人单位支付，并可以向劳动争议调解委员会或者人民法院申请仲裁或者提起诉讼。
如果您到了发工资的时间，但是用人单位没有按照约定支付工资，您可以先与用人单位沟通，要求其支付工资。如果用人单位拒绝支付，您可以向当地劳动争议调解委员会投诉，或者向人民法院提起诉讼。
如果您选择向劳动争议调解委员会投诉，您需要提供相关证据，例如劳动合同、工资支付记录等。调解委员会会根据双方的证据和情况进行调解，如果调解成功，用人单位会按照调解结果支付工资；如果调解失败，您可以向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，劳动争议调解委员会和人民法院都需要一定的时间来处理案件，因此在投诉或者提起诉讼后，需要耐心等待。如果您的投诉或者诉讼是成立的，用人单位还需要承担一定的法律责任，例如支付违约金等。
如果到了发工资的时间，用人单位没有按照约定支付工资，您可以向劳动争议调解委员会或者人民法院投诉或者提起诉讼。但是在此之前，建议您先与用人单位沟通，尽量通过协商解决问题。
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