工伤赔偿金一般不需要交税。但根据《财政部 税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税〔2009〕145号）的规定，以下两项除外：
一、经济补偿金
因解除劳动关系或终止劳动合同，单位支付给劳动者的经济补偿金，超过国家规定标准的部分需要缴纳个人所得税。具体标准如下：
1. 工作年限不满10年，经济补偿金超过1个月工资的部分；
2. 工作年限10年以上不满15年，经济补偿金超过2个月工资的部分；
3. 工作年限15年以上不满20年，经济补偿金超过3个月工资的部分；
4. 工作年限20年以上不满25年，经济补偿金超过4个月工资的部分；
5. 工作年限25年以上，经济补偿金超过5个月工资的部分。
二、一次性补助费
由单位支付给个人的一次性补助费，超过国家规定标准的部分需要缴纳个人所得税。具体标准如下：
1. 死亡丧葬补助费，一次性不超过2000元；
2. 生育补助费，一次性不超过2000元；
3. 独生子女父母奖励金，一次性不超过9600元。
需要注意的是，工伤赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、食宿费、康复费、鉴定费，以及一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，这些费用一般都不需要缴纳个人所得税。
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