否！工伤职工无须辞职即可获得赔偿。
《工伤保险条例》第23条明确规定，职工因工受伤并被鉴定为伤残等级的，享受工伤保险待遇，无需因此辞职。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受以下待遇：
1. 工伤医疗费用
2. 工伤津贴
3. 伤残等级补贴
4. 职工死亡待遇
5. 供养亲属抚恤金
工伤保险待遇与职工是否辞职无关。职工受伤后，应及时向用人单位报案，并申请工伤认定。认定通过后，职工即可享受相应的工伤保险待遇，无需辞职。
用人单位因职工工伤而辞退职工的行为属于违法行为。根据《劳动合同法》第47条，用人单位不得以职工因工伤而解除劳动合同。
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