辞职

法律规定，离职补偿的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么辞职解除劳动合同经济补偿金怎么算？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大…

当我们在工作的时候，一般都是会签订用人合同的，用人合同是会规定双方的责任。那么辞职解除劳动合同最迟多久发工资？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似…

劳动者跟单位签了三年的劳动合同是可以辞职的。那么三年劳务合同可以辞职吗？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享，若您问题相似，建议提问获…

失业证，相信大家对这个词语或多或少都有点了解，想要办理失业证是有条件的。那么个人与企业辞职解除劳动合同的能办失业证吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识，今天本文内容整理一些相关法律…

在我们的生活当中，我们都知道随着经济的发展，往往很多的人都是需要去工作的，也是会出现员工辞职的情况。那么员工辞职的情况都有哪些？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关…

当前社会中，如果公司要雇佣劳动者的，是需要与其签订劳动合同的，双方当事人是存在劳动关系的。那么未签订劳动合同辞职需要提前申请吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识，今天本文内容整理一…

在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员有补偿。那么辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿 ？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享，若您问…

主动离职一般是没有补偿的,除非用人单位存在：未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。那么主动辞职终身劳动合同有补偿吗？…

离职需要提前申请，劳动者入职一个月后是可以辞职的，如果是已经转正的正式员工，需要提前三十日书面通知用人单位即可，即使公司不同意离职也可以直接离职，如果是在试用期的，提前三日通知即可…

合同期内辞职可以，但是必须按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。那么劳动…