1、员工：员工，又称农民工、员工、员工、员工、员工、员工、员工，是指在就业组织中没有基本的商业决策权，属于这一权力的员工。员工范围包括蓝领工人、医务工作者、办公室工作者、教师、社会工作者、中产阶级从业者和底层管理者，不包括自由职业者和自雇者。
2、工会：工会是由工人（员工）组成的组织，旨在维护和改善他们的就业条件、工作条件、工资、福利和社会地位。工会主要通过集体谈判代表工人（员工）在就业组织和整个社会中的权益。
法律依据：《劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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