劳动仲裁是指劳动争议一方向劳动行政部门申请调解或者仲裁，以解决劳动争议的一种方式。在中国，劳动仲裁是非常常见的争议解决方式。
在劳动仲裁中，律师的作用非常重要。律师可以为劳动者提供法律咨询和代理服务，帮助劳动者维护自己的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律规定，劳动者可以向劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动行政部门应当依法受理，并在规定的期限内进行调解或者仲裁。
在劳动仲裁过程中，双方可以自行进行调解，也可以由调解员进行调解。如果调解不成，仲裁员将进行仲裁，并做出裁决。
劳动仲裁的裁决具有法律效力，双方必须执行。如果一方不服裁决，可以向人民法院提起诉讼，但必须在规定的期限内提起。
根据以上法律规定，劳动者在劳动争议发生时，可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过调解或者仲裁解决争议。律师在劳动仲裁中发挥着重要作用，帮助劳动者维护自己的合法权益。
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