劳动局能交养老保险吗？这是许多人关心的问题。答案是肯定的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，其中包括养老保险。这也是保障劳动者权益的重要措施之一。
那么，为什么会有人对劳动局能否交养老保险产生疑问呢？主要是因为不同地区的社保政策不尽相同。一些地区的社保政策还没有完全跟上国家政策的步伐，导致一些用人单位并没有为员工缴纳养老保险，或者缴纳不足。此外，一些个体工商户和小微企业也存在未缴纳养老保险的情况。
那么，用人单位应该如何缴纳养老保险呢？根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照劳动者的工资总额的一定比例缴纳社会保险费。具体比例由国务院规定。同时，用人单位应当保证按照规定缴纳社会保险费，并及时足额缴纳。如果用人单位未按照规定缴纳社会保险费，应当依法承担相应的法律责任。
综上所述，劳动局能交养老保险，用人单位也应该按照规定为员工缴纳养老保险。这不仅是法律规定，更是保障劳动者权益的重要措施。如果用人单位未按照规定缴纳社会保险费，应当依法承担相应的法律责任。
法律依据：
《社会保险法》
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