快递公司劳动节放假吗？这是很多人关心的问题。答案是：不一定。具体情况要看不同的快递公司的规定。
快递公司劳动节放假的问题，实际上是一个公司制度和法律法规的问题。根据《劳动法》的规定，劳动节是法定节假日之一，全国范围内享有法定假期。但是，对于快递公司这样的服务行业来说，因为其工作性质的特殊性，不得不采取一些特殊的安排。因此，不同的快递公司在劳动节放假方面的规定也有所不同。
根据《劳动法》的规定，国家规定的法定节假日，用人单位应当给予放假，并支付工资报酬。但是，对于特殊行业和特殊工作岗位，应当根据实际情况制定相应的工作安排。因此，对于快递公司这样的服务行业来说，如果需要在节假日进行工作，那么就需要采取特殊的安排，比如加班工资、调休等等。
法律依据：《劳动法》第四章第三十六条规定：“国家规定的法定节假日，用人单位应当给予放假，并支付工资报酬。因生产特点或者工作特性，确需在法定节假日安排工作的，用人单位应当按照国家规定的标准支付工资报酬，并安排补休。”
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