劳务派遣行政许可提交的材料有哪些

劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。那么劳务派遣行政许可提交的材料有哪些?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,平台会有专属法律助手在线协助,尽量详细描述问题,精准匹配在线律师获取专业解答。

劳务派遣行政许可提交的材料有哪些

一、劳务派遣行政许可提交的材料有哪些

1、已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》;计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。

2、已设立的公司法人提交企业法人营业执照;计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。

3、股东构成及出资比例。

4、公司章程和法定代表人身份证明。

5、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;计划设立的公司法人提交验资机构出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明;与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

7、符合劳务派遣法律法规规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);劳务派遣协议样本。

二、劳务派遣经营许可证如何办理

根据新修订的《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

三、劳务派遣服务许可证办理需要多少费用

1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,而且不在认缴范围内。

2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例。

以上就是关于劳务派遣行政许可提交的材料有哪些相关法律知识整理内容分享,相信大家阅读后有了更多了解,许多人都知道劳务派遣,一些企业应该尤为熟悉,而要想实行劳务派遣首先需要向有关部门提交劳务派遣行政许可申请书并提交一些必需的材料,而许多人可能因为没有准备好完整的相关材料而不能通过劳务派遣行政许可的申请。当遇到法律方面问题时,不要惊慌需要沉着冷静的面对并寻求解决,本站提供专业律师咨询服务,欢迎您进行在线免费问律师或者电话咨询律师。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年4月19日
下一篇 2023年4月19日

延伸阅读

  • 没有工时能去劳动局吗

    没有工时能去劳动局吗?这是一个常见的问题。根据中国法律,即使你没有工作时间,也可以去劳动局寻求帮助。劳动局是负责监督和保护劳动者权益的机构,其职责是确保劳动者的权益得到保护,同时维…

    劳动纠纷 2023年5月28日
  • 签了劳动合同想违约怎么办

    员工在新公司一般通过面试后,就需要与公司签订相关的劳动合同,从而来确定双方的劳动法律关系,但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职。那么签了劳动合同想违约怎么办?接下来为您在线解答,…

    2023年11月5日
  • 15号和30号发工资怎么算

    不少企业为了管理方便都会选择在每月15号和30号发放工资,那么15号和30号发工资怎么算?针对这个问题,本文将进行详细解答。 一、正常情况下,工资计算方法 正常情况下,企业会根据员…

    2024年4月22日
  • 事实劳动关系应该如何认定

    认定事实劳动关系,要从几个方面入手,看双方是否具备劳动主体资格,单位是否安排员工参加劳动等,员工入职后没有签订劳动合同,但是能提供工资单、社保卡或者考勤记录等凭据的,可以认定事实劳…

    2023年4月18日
  • 法律顾问有劳动关系吗

    标题:法律顾问是否与雇主存在劳动关系? ** 法律顾问是一种专业人士,他们为企业或个人提供法律咨询和服务。与其他雇员不同,法律顾问通常是以独立承包商的身份工作,而不是作为雇员。他们…

    2024年3月19日
  • 怀孕后请假怎么算工资

    怀孕是每个女性都会经历的一段特殊时期,对于职场上的女性来说,怀孕后请假是不可避免的。很多女性对于怀孕后请假期间的工资计算存在疑问。本文将为您解答这个问题。 根据法律规定,怀孕后请假…

    2024年3月8日
  • 辞退员工应该提前多久告知

    辞退员工要提前三十天的时间告知员工,如果是在试用期内,则需要提前三天的时间告知员工即可。那么辞退员工应该提前多久告知?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后…

    2023年4月12日
  • 一月休四天怎么算每天工资

    一月休四天,每天工资的计算方法需要根据具体情况而定,主要有以下几种方式: 平均工资法 将月工资除以实际出勤天数(包括休息日),得到每天的工资。例如,月工资为6000元,出勤26天(…

    2024年4月21日
  • 钉钉工资条是怎么回事

    在现代社会,随着科技的发展,很多传统的工作方式都在发生改变。其中,钉钉工资条作为一种新型的工资支付方式,逐渐受到了广大企业的青睐。那么,钉钉工资条到底是怎么回事呢?本文将为您详细解…

    2024年2月4日
  • 2024产假工资怎么发放

    产假是为了保护女性劳动者的合法权益而设立的一项福利制度。根据中国劳动法和相关规定,女性劳动者在怀孕期间和产后享有一定的产假期限和工资待遇。在2024年,产假工资的发放方式将继续按照…

    2024年2月8日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注