1、与老板协商
可以尝试与老板协商，询问不发工资的原因。如果是老板出现资金困难的情况，可以协商分期支付工资；如果是老板故意拖欠工资，可以进行以下维权。
劳动监察部门负责监督劳动法的执行。如果与老板协商无果，可以拨打12333向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，督促老板支付工资。
3、申请劳动仲裁
如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的专门机构，仲裁裁决对双方都有约束力。
4、提起诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。诉讼程序较为复杂，建议咨询专业律师。
5、其他方式
除了上述途径外，还可以尝试以下方法：
(2) 向媒体曝光，通过媒体曝光，加大社会舆论压力，促使老板支付工资；
(3) 通过社会网络等途径求助，让更多人了解情况，对老板施加压力。
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