在江苏省，交通工伤是指在工作过程中因交通事故受伤或死亡的劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省工伤保险条例》，受伤劳动者或其家属有权获得相应的赔偿。
工伤保险赔偿
根据《江苏省工伤保险条例》，江苏省的劳动者在工作期间发生交通事故受伤或死亡的，可以享受工伤保险赔偿。工伤保险赔偿包括医疗费、伤残津贴、丧葬费和供养亲属抚恤金等。
1. 医疗费：受伤劳动者可以享受由工伤保险支付的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。医疗费用的支付标准和范围由江苏省人力资源和社会保障厅规定。
2. 伤残津贴：如果劳动者因交通事故导致伤残，可以获得伤残津贴。伤残津贴的支付标准根据劳动者的伤残程度确定，由江苏省人力资源和社会保障厅规定。
3. 丧葬费：如果劳动者因交通事故死亡，其家属可以获得由工伤保险支付的丧葬费用。丧葬费用的支付标准由江苏省人力资源和社会保障厅规定。
4. 供养亲属抚恤金：如果劳动者因交通事故死亡，其家属可以获得由工伤保险支付的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的支付标准由江苏省人力资源和社会保障厅规定。
工伤赔偿标准
除了工伤保险赔偿外，劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定获得工伤赔偿。根据《江苏省工伤保险条例》，工伤赔偿标准为劳动者因交通事故受伤或死亡所造成的经济损失。
1. 医疗费用：劳动者可以获得由用人单位支付的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。
2. 护理费：劳动者因交通事故受伤需要护理的，可以获得由用人单位支付的护理费。
3. 误工费：劳动者因交通事故受伤导致工作能力减退或丧失工作能力的，可以获得由用人单位支付的误工费。
4. 伤残赔偿金：劳动者因交通事故导致伤残的，可以获得由用人单位支付的伤残赔偿金。伤残赔偿金的支付标准根据劳动者的伤残程度确定。
5. 死亡赔偿金：劳动者因交通事故死亡的，其家属可以获得由用人单位支付的死亡赔偿金。
需要注意的是，工伤保险赔偿和工伤赔偿是两种不同的赔偿方式。工伤保险赔偿由工伤保险基金支付，而工伤赔偿由用人单位支付。
申请工伤赔偿
劳动者或其家属可以向所在单位提出工伤赔偿申请。用人单位应当及时组织劳动者进行工伤认定，并按照规定向劳动者支付工伤保险赔偿和工伤赔偿。
如果用人单位未按照规定支付工伤保险赔偿和工伤赔偿，劳动者或其家属可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
江苏省的交通工伤赔偿根据《江苏省工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》的规定进行。劳动者或其家属可以通过工伤保险赔偿和工伤赔偿获得相应的经济补偿。如有需要，建议咨询相关法律专业人士获取更详细的信息和帮助。
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