签三年合同中途不干了退押金吗

劳动者跟用人单位签订了三年的劳动合同,在合同还没有到期,劳动者就觉得自己的这份工作完全不符合自己的要求或是期待,于是在这时候想要中途辞职,但之前缴纳了工作服押金,那么签三年合同中途不干了退押金吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问题首要建议本站进行免费问律师,尽量详细以便针对性解答您所遇到的法律问题。

签三年合同中途不干了退押金吗

一、签三年合同中途不干了退押金吗

退押金。

押金不同于违约金,单位不能将押金当做违约金来扣除不退。关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:

1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;

2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。除以上两种情况之外,其余劳动合同中约定的违约金都不算数,因此即使张某离职,也可以不用付违约金,正常程序辞职就好。

《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、签三年合同中途不干了退押金吗

退押金。

押金不同于违约金,单位不能将押金当做违约金来扣除不退。关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:

1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;

2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。除以上两种情况之外,其余劳动合同中约定的违约金都不算数,因此即使张某离职,也可以不用付违约金,正常程序辞职就好。

《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

三、如果合同到期押金可以退吗

1、如果合同到期押金是可以退的。押金属于金钱质保的一种,是质押担保的一种形式。债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有,如债务人依约履行了债务,则其所交押金可以抵作价款或者收回。

2、法律依据:《民法典》

第三百八十七条 债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。

第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。

以上就是关于签三年合同中途不干了退押金吗相关法律知识整理内容分享,相信大家阅读后有了更多了解,劳动者跟用人单位签订了三年的劳动合同,在合同还没有到期,劳动者就觉得自己的这份工作完全不符合自己的要求或是期待,于是在这时候想要中途辞职。当遇到法律方面问题时,不要惊慌需要沉着冷静的面对并寻求解决,本站提供专业律师咨询服务,欢迎您进行在线免费问律师或者电话咨询律师。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年3月18日
下一篇 2023年3月18日

延伸阅读

  • 用工不签合同法律后果有什么

    在职工与用人单位发生实际用工关系之日起,双方之间就应该存在劳动关系。那么用工不签合同法律后果有什么?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议…

    2023年3月21日
  • 公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算

    在现有的劳动关系中,有些公司成立了一间新的公司,将劳动者从原单位转入到新的公司。那么公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相…

    2023年4月3日
  • 2023合同债权的转让条件具体是什么

    债权转让的生效条件包括:1、债权转让须有有效的合同存在;2、债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意;3、转让的债权须有可让与性;4、债权转让应当通知债务人;5、债权转让必须遵守…

    2023年4月6日
  • 合同到期后竞业禁止协议怎么处理

    劳动合同违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定。那么合同到期后竞业禁止协议怎么处理?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起…

    2023年4月4日
  • 合同到期不续签有没有赔偿

    劳动法合同到期之后,劳动者如果不希望重新找工作,适应新的工作环境,肯定是希望能够续签下去,但是却没有想到自己并没有获得单位续签的想法。那么合同到期不续签有没有赔偿 ?为了能够帮助大…

    2023年4月4日
  • 小产权房赠与合同有效吗

    小产权房赠与合同无效。那么小产权房赠与合同有效吗?接下来为您在线解答,通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,快速解答您的法律问题,一对一咨询…

    2023年3月24日
  • 老板拖欠工资假合同怎么处理

    在现实生活中,老板拖欠工资是比较常见的行为,而有些老板拖欠工资往往只是暂时的,资金到位后就会发放,而有些是长期拖欠的,损害劳动者合法权益。那么老板拖欠工资假合同怎么处理?为了可以让…

    2023年3月21日
  • 2023民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿

    实际工作中,员工会遇到公司无辜终止无固定期限合同的情况,导致自己所有收入来源立即中断,让员工不知所措。那么2023民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿?为了能够帮助大家学习相关法…

    2023年3月17日
  • 劳动合同到期不续签有什么补偿

    劳动法合同到期之后,劳动者如果不希望重新找工作,适应新的工作环境,肯定是希望能够续签下去,但是却没有想到自己并没有获得单位续签的想法。那么劳动合同到期不续签有什么补偿?下面将为您解…

    2023年3月23日
  • 劳动合同到期后有赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,劳动合同依据期限有固定期限、无固定期限等类型,劳动合同到期后合同就会终止。那么劳动合同到期后有赔偿吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些…

    2023年3月22日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注