劳动合同
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有哪些情形是用人单位不得解除劳动合同
员工“不能胜任工作”，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。那么有哪些情形是用人单位不得解除劳动合同？为了能够帮助大家学习相关法律知识，今天本文内容…
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自动解除劳动合同还有补偿吗
自动解除劳动合同一般没有补偿,除非用人单位存在：未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。那么自动解除劳动合同还有补偿吗…
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解除劳动合同的补偿额是多少
劳动者遇到用人单位解除合同的情况并不少见，一旦用人单位解除了劳动合同之后，作为劳动者是可以得到用人单位经济上的补偿，该份补偿也是合法合理。那么解除劳动合同的补偿额是多少？下面将为您…
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单位解除劳动合同赔偿标准是什么样的
在职场中，用人单位解除劳动合同按照规定是要给予劳动者一定的经济赔偿。那么单位解除劳动合同赔偿标准是什么样的？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大…
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待岗人员解除劳动合同如何补偿
现在的各大企业以及公司因为经济方面的竞争也是越来越大了，有些不好的公司已经为了减轻经济的压力让一些公司的员工在家待岗的，但是作为我们劳动群体这样确实损失很大的，其实根据劳动合同法待…
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公司和员工能不能解除劳动合同
依据《劳动合同法》的规定，用人单位可以单方解除劳动合同，单方解除劳动合同分为劳动者有过错解除和劳动者无过错，支付一个月经济补偿后解除两种。那么公司和员工能不能解除劳动合同？为了可以…
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解除劳动合同的双倍赔偿金的内容是什么
双倍赔偿金的6个条件是：从事危害作业的劳动者离岗的、因工负伤确认丧失能力的、医疗期内的、女职工三期内的、连续工作15年且不足5年退休的等，对于符合上述条件的是可以支付双倍赔偿的。那…
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公司违法解除劳动合同赔偿标准是怎样的
1.法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。那么公司违法解除劳动合同赔偿标准是怎样的？为了能够帮助大家学习相关法律知识，今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家，多数法律…
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没有续签劳动合同的是不是有赔偿
劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。那么没有续签劳动合同的是不是有赔偿？下面将为您解答，今天整理相关法律知识通过本文分享给大家，如果您问题比较紧急，建议直接本…
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单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗
用人单位没有签订劳动合同，辞退劳动者的，劳动者可以主张双倍工资和经济补偿。那么单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法…
