劳动仲裁公司是指依法设立，专门从事劳动争议仲裁的机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议应当先经过调解解决，调解不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。因此，劳动仲裁公司在解决劳动争议方面具有重要作用。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，可以协商解决，也可以申请仲裁。用人单位和劳动者协商解决劳动争议，可以自行协商，也可以请求劳动行政部门或者工会等组织协助调解。协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
因此，劳动仲裁公司对于解决劳动争议具有不可替代的作用。如果用人单位或劳动者拒绝参加仲裁或不服仲裁结果，可以向人民法院提起诉讼，但仲裁结果仍然具有法律效力。
在劳动争议解决过程中，劳动仲裁公司必须遵守《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及相关法律法规的规定，保证公正、公平、及时地解决劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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