劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会或者其他仲裁机构对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。在劳动争议中，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但是在劳动仲裁中是否可以举报呢？
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，而举报是指向有关部门举报违法行为。二者有着本质的区别。在劳动仲裁中，仲裁委员会只会对双方当事人之间的劳动争议进行调解、仲裁，不涉及其他违法行为。如果劳动者发现用人单位存在其他违法行为，应该向有关部门进行举报，而不是在劳动仲裁中提出。
根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条规定：“用人单位不得以任何形式打击报复劳动者。劳动者有权依法举报用人单位的违法行为。”也就是说，劳动者有权向有关部门举报用人单位的违法行为，但是在劳动仲裁中不宜提出举报。
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