炒股属于劳动法上的劳动吗

炒股是一种常见的投资方式,也是许多人追逐财富的途径之一。但是,炒股是否属于劳动法上的劳动呢?

炒股属于劳动法上的劳动吗

根据中国法律,炒股不属于劳动法上的劳动。因为劳动法规定,劳动是指劳动者为获取报酬,向用人单位提供劳动力,从事生产、经营活动的行为。而炒股是指通过证券市场买卖股票,获取股票价格的差价来赚取收益,本质上是一种投资行为,而非提供劳动力从事生产、经营活动。

此外,炒股也不属于劳动合同法规定的劳动关系。劳动合同法规定,劳动者与用人单位建立的,明确约定劳动关系的合同。而炒股是个人自愿进行的投资行为,不是与用人单位建立的劳动关系。

因此,炒股不属于劳动法上的劳动,也不属于劳动合同法规定的劳动关系。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第二条:“劳动是指劳动者为获取报酬,向用人单位提供劳动力,从事生产、经营活动的行为。”

《中华人民共和国劳动合同法》第二条:“本法所称劳动合同,是指劳动者与用人单位建立的,明确约定劳动关系的合同。”

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