劳动管理员证是指在企业内部负责管理劳动事务的专业人员持有的证书。那么，根据中国法律，劳动管理员证好考吗？
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，劳动管理员是企业内部的一种职业，需要经过培训并取得相关证书才能从事。因此，想要获得劳动管理员证，需要参加相关的职业培训和考试。
劳动管理员的主要职责包括：制定和执行企业的劳动管理制度；处理劳动纠纷和劳动争议；组织和协调企业的劳动关系；开展员工培训和职业技能提升等。在企业内部，劳动管理员扮演着非常重要的角色。
根据《中华人民共和国职业教育法》，职业培训和考试是由国家或者地方人民政府举办的，同时也可以由社会团体、企业、事业单位等组织举办。因此，想要获得劳动管理员证，可以通过参加国家或地方政府举办的职业培训和考试，也可以通过参加企业、社会团体或事业单位组织的培训和考试来获得。
总之，想要获得劳动管理员证，需要参加相关的职业培训和考试，取得相应的证书。这不仅可以提高自身的职业素质和能力，也能够更好地为企业服务。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》。
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