中介不发工资投诉要补偿吗？
很多人在找工作时都会选择通过中介来找工作，但是有时候中介公司会出现不发工资的情况，这让很多人感到无奈和愤怒。那么，如果中介公司不发工资，投诉后是否可以要求补偿呢？
我们需要明确的是，中介公司不发工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和劳动报酬支付工资，不得拖欠工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权依法要求支付拖欠的工资。
如果中介公司不发工资，那么劳动者可以通过以下几种方式来维护自己的权益：
1.与中介公司协商解决。劳动者可以与中介公司协商，要求其支付拖欠的工资。如果中介公司同意支付，那么问题就可以得到解决。如果中介公司不同意，那么可以考虑采取其他措施。
2.向劳动监察部门投诉。如果中介公司不发工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对中介公司进行调查，并要求其支付拖欠的工资。如果中介公司拒绝支付，那么劳动监察部门可以对其进行罚款等处罚。
3.通过法律途径维权。如果中介公司不发工资，劳动者可以通过法律途径维权。可以通过劳动仲裁或者法院诉讼来要求中介公司支付拖欠的工资。如果中介公司被判决支付，那么劳动者可以通过法律手段追讨拖欠的工资。
如果中介公司不发工资，劳动者可以通过以上几种方式来维护自己的权益。如果中介公司不履行法律规定，那么劳动者可以要求其支付拖欠的工资，并可以要求其承担相应的赔偿责任。
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，内容仅供参考，若有错误请与本站联系纠正。
