尊敬的法院：
原告：XXX（姓名）
被告：XXX（姓名）
案由：劳动纠纷
本人为原告，现就与被告之间的劳动纠纷，依法向贵庭提起诉讼，并请贵庭依法审理、判决。
一、案情概述：
原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，约定原告担任被告公司XXXX部门的XXXX职位，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在劳动关系存续期间，原告履行了合同约定的工作职责，并按时完成了工作任务。
自XXXX年XX月XX日起，被告公司开始违反劳动合同约定，未按时支付原告的工资，并且拖欠工资已达XX个月之久。原告多次向被告公司提出工资支付要求，但被告公司以各种理由拒绝履行支付义务，严重侵犯了原告的劳动权益。
二、法律依据：
根据《中华人民共和国劳动法》第XX条第X款规定：“劳动者有权按照规定的劳动条件和劳动报酬参加劳动，拒绝违法劳动安全卫生规定的劳动，拒绝强迫劳动。”本案中，被告公司违反劳动合同约定，拖欠原告工资，侵犯了原告的劳动权益。
三、诉讼请求：
1. 判决被告公司支付原告拖欠的工资共计XXXX元，并按照劳动合同约定的工资支付周期，继续按时支付工资；
2. 判决被告公司支付原告因违法拖欠工资所导致的经济损失，并支付迟延履行义务所产生的利息；
3. 判决被告公司承担本案的诉讼费用。
四、证据：
1. 劳动合同及其变更协议；
2. 原告向被告公司提出支付工资要求的书面函件；
3. 原告的工资单及相关银行流水等财务证明。
五、案件受理费：
本案案件受理费按照财政部门规定的标准缴纳。
六、委托代理人：
本案委托代理人为XXX（姓名），代理人身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式为XXXXXXXX。
七、陈述事实和理由：
本案事实清楚、证据确凿，本人请求贵庭依法审理，并依法判决被告公司支付原告的工资及相应的经济损失。
特此申请。
原告：XXX（签名）
日期：XXXX年XX月XX日
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