打工受伤，老板不给赔偿，这是许多劳动者面临的困境。如果你遇到了这样的问题，首先要保持冷静，并采取一些行动来维护自己的权益。以下是一些建议。
如果受伤后老板拒绝赔偿，你应该立即寻求法律援助。可以咨询当地的劳动法律专家或律师，了解自己的权益和法律责任。他们可以帮助你评估案件的合法性，并指导你采取进一步的行动。
收集证据是非常重要的。你应该尽可能收集与受伤事件有关的证据，例如医疗记录、照片、证人证言等。这些证据可以帮助你证明受伤的事实和责任的归属。你也应该保存所有与工作有关的文件，例如工作合同、工资单等。这些文件可以作为证据证明你在工作岗位上的身份和工作条件。
第三，与老板进行沟通是解决问题的一种方式。你可以书面或口头地与老板沟通，表达你的诉求和期望。在沟通过程中，要保持冷静和理智，避免情绪化的言辞。如果可能，可以寻求其他员工的支持，共同向老板提出要求。
如果以上方法都无效，你可以考虑向相关部门举报。根据当地的劳动法规定，你可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。他们将会对你的案件进行调查，并在必要时采取行动，保护你的权益。
如果你确信自己的权益受到了侵害，而老板仍然拒绝赔偿，你可以考虑提起诉讼。在这种情况下，你需要找到一位专业的律师来代表你的利益，并向法院提起诉讼。法院将会根据相关证据和法律判决，以保护你的权益。
当你在打工受伤后老板不给赔偿时，不要放弃自己的权益。采取适当的行动，寻求法律援助，并坚持维护自己的权益。
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，内容仅供参考，若有错误请与本站联系纠正。
