在现实生活中，相信很多人应当都听说过离职证明和解除劳动合同证明，许多人认为两者是一样的。那么终止或解除劳动合同证明书和离职证明是一个东西吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。
一、终止或解除劳动合同证明书和离职证明是一个东西吗
终止或解除劳动合同证明书和离职证明不是一个东西。他们的区别如下：
1.离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2.解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3.其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。
4.无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
提醒您，要注意分辨两者的区别。
二、解除劳动合同证明与离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明是不一样的。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
三、离职证明和解除劳动合同证明是一个东西吗
解除劳动合同证明和离职证明是不一样的。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
以上就是关于终止或解除劳动合同证明书和离职证明是一个东西吗相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，终止或解除劳动合同证明书和离职证明不是一个东西，他们分别代表员工主动离职和员工与公司协商解除劳动合同。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
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