没有签转正合同想要辞职需要提前三天通知所在公司。那么试用期离职要多长时间？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、试用期离职要多长时间？
试用期离职要三天。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、没有签转正合同辞职需要几天
没有签订转正合同，说明还在试用期，辞职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。过了试用期之后想要离职，需要提前一个月向用人单位提出申请，做好后续的工作交接才可以离职。
三、一般辞职后多长时间可以走
一般正式员工辞职需要30天可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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