被厂里辞退怎么办

员工被厂里辞退的赔偿分为三种情况,即协商解除的,或者单方强制辞退的,以及法定条件解除的,若是协商解除的,则按照工作年限支付经济补偿金,若是单方强制辞退的,则需要支付两倍的经济补偿金。那么被厂里辞退怎么办?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建议立即本站免费问律师获取针对性解答,平台拥有专业律师,您的选择不会错!强大律师团队,多年服务经验,为您保驾护航,让您的选择更加有保障!

被厂里辞退怎么办

一、被厂里辞退怎么办

被厂里辞退的如果自身并不存在过错,被公司违法辞退,可以搜集证据申请劳动仲裁。

法律依据:根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、员工被厂里辞退这钱怎么赔

员工被厂里辞退的赔偿是以下几点:

1.公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;

2.公司违反法律规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;

3.因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。

三、正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿

正式员工无故被辞退,可以要求的赔偿:非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

以上就是关于被厂里辞退怎么办相关法律知识整理内容分享,希望以上内容能对你有所帮助,被厂里辞退是如果被违法辞退,可以搜集证据提起劳动仲裁,要求公司赔偿。若您的问题还未得到妥善解决,建议直接本站电话咨询律师,一键提交诉求,优质法律顾问立即回电,详细解答疑点,帮助您解决法律困扰,快速解决问题!

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年11月6日
下一篇 2023年11月6日

延伸阅读

  • 被公司辞退还需要去交接工作吗

    员工是被辞退的,也是需要交接工作的。那么被公司辞退还需要去交接工作吗?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择…

    2023年4月11日
  • 劳动合同没到期被辞退怎样赔偿

    劳动合同没到期就被辞退,如果是无过错性辞退,可以要求用人单位为本人办理离职手续,并支付经济补偿金;如果是过错性辞退,则不能要求补偿;如果是违法辞退,则可以要求单位支付赔偿金。那么劳…

    2023年3月22日
  • 辞退提前30天通知还用上班吗

    在企业工作的话基本能稳定下来也是非常不容易的,包括企业的福利也是比较好的所以基本自己是舍不得离职的,那如果是因为公司的原因而被辞退的话那肯定也是有一定补偿的。那么辞退提前30天通知…

    2023年11月7日
  • 单位辞退后有离职证明吗

    辞退会给离职证明,劳动者提前30日通知用人单位辞职的,依法辞职之后用人单位会出具离职证明,劳动者辞职时用人单位应当依法发放工资,在双方解除劳动合同时一次性结清工资。那么单位辞退后有…

    2023年4月12日
  • 怎么才能让公司辞退赔偿员工

    职工被用人单位辞退时很普遍的现象,同时很多的劳动纠纷也是因为辞退的手续并不合法而发生的。那么怎么才能让公司辞退赔偿员工?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享,若…

    2023年11月6日
  • 2023劳务合同辞退有赔偿吗

    劳务派遣员工被用人单位辞了有赔偿。那么2023劳务合同辞退有赔偿吗?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专…

    2023年4月11日
  • 怎么让公司把辞退

    能让公司辞退的方式有未能通过试用期、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任、严重失职等。那么怎么让公司把辞退?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后…

    2023年4月12日
  • 合同到期辞退和没有到期辞退有什么区别

    自己辞职和被公司辞退的区别是作出决定的主体不同,辞职的主体是自己,辞退的主体是用人单位;产生的后果不同,用人单位辞退劳动需支付赔偿金,自己辞职一般没有任何赔偿。那么合同到期辞退和没…

    2023年11月7日
  • 如何举证公司违法辞退

    公司合法解雇严重违纪员工的流程是直接通知员工解除劳动合同即可办理辞退手续。那么如何举证公司违法辞退?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通…

    2023年4月12日
  • 被辞退后办理什么手续好

    被公司开除的应当要办理离职证明,一般公司要提前三十天通知员工,并与员工协商工作交接事项,并出具离职证明,以及十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。那么被辞退后办理什么手…

    2023年4月12日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注