工资

公司劝退员工进行赔偿办法如下：若劳动者被公司劝退，可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么劝退工资怎么赔偿？接下来为…

未成年工没有签合同离职能要工资，应在解除或终止劳动合同时一次付清。那么未成年上班签合同不给工资怎么办？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，…

对于我国公司如果破产后，我们是需要根据实际情况来进行处理，并且对于我国的公司破产后，它是需要根据相关法律途径来支付一些经济补偿费用，接下来小编为大家整理关于公司破产老板跑路员工工资…

暑期工签合同不给工资的解决方式有双方当事人协商解决、向劳动行政部门举报、申请第三方调解、申请仲裁、申请支付令或者向法院提起诉讼等方式维护权益。那么上三天班签合同不给工资怎么办？接下…

劳动仲裁一般需要在作出裁决后十五天内能拿到工资，若仍未发放的可以申请执行。那么劳动仲裁什么时候能拿到工资？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师…

没有劳动合同离职后可以申请赔偿，用人单位没有和劳动者签订合同，违反了劳动合同法，用人单位应当支付补偿金。那么没有签合同离职工资怎么算？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收…

劳动合同中约定工伤概不负责的条款一般是无效的。那么劳动合同无效影响工资支付吗？下面将为您解答，今天整理相关法律知识通过本文分享给大家，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，…

用人单位职工月平均工资的计算方法是用职工年度工资总额除以月平均职工人数再除以12，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，需要提供的证据包括劳动合同、工资条等。那么实发工资总额怎么…

劳务费和工资的区别有，劳务费可以是订立中介合同、承揽合同等获得的报酬，而工资只能是订立劳动合同而获得的报酬。那么劳务收入和工资的区别是什么？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识…

开车祸工资证明需要公司提供近一年的工资表和营业执照，并盖章即可，如果没有固定收入的可以提供前三年的收入状况作为证明。那么工资证明实发工资怎么开？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，…