劳务聘用是指用人单位与劳务人员签订劳务合同，约定劳务人员为用人单位提供一定劳务，并支付报酬的一种用工形式。
根据中国劳动法的规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而建立的法律关系。而劳务聘用中，劳务人员为用人单位提供劳务，且根据合同约定，用人单位支付劳务报酬。因此，劳务聘用也属于劳动关系的范畴。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的，确定双方在劳动关系中的权利和义务的协议。而劳务合同也是一种劳动合同，其签订也需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
因此，根据中国法律的规定，劳务聘用也属于劳动关系的范畴，用人单位与劳务人员之间的关系应当建立在劳动合同的基础上，双方应当遵守相关的法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
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