拖欠农民工工资举报不管可以向上级劳动部门投诉，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对所作出的裁决结果不服的，自15日内可以依法向辖区法院进行起诉。那么无故拖欠农民工工资怎么办？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以便针对性解答您的法律难题。
一、无故拖欠农民工工资怎么办
无故拖欠农民工工资的解决办法如下：
1.对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
提醒您，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。
二、拖欠农民工工资举报不管怎么办
拖欠农民工工资举报不管可以向上级劳动部门投诉，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对所作出的裁决结果不服的，自15日内可以依法向辖区法院进行起诉。
三、农民工没有劳动合同拖欠工资怎么办
根据劳动法、劳动合同法的规定，即使没有劳动合同，只要公司与员工之前形成了劳动关系，就属于劳动法、劳动合同法的保护范围。没有劳动合同拖欠工资可以通过以下方式维权：
（一）先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不来的，可以让公司老板或财务打一张欠条。
（二）与公司协商无果的，可以到当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题都可以得到解决。
（三）若劳动监察大队处理无果的，就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
以上就是关于无故拖欠农民工工资怎么办相关法律知识整理内容分享，看了以后相信大家会有所了解，无故拖欠农民工工资的解决办法是当事人向当地劳动执法监察大队进行电话投诉、向当地人民法院申请支付令、通过向劳动行政部门申请劳动仲裁或者直接向人民法院起诉。当遇到法律方面问题时，不要惊慌需要沉着冷静的面对并寻求解决，本站提供专业律师咨询服务，欢迎您进行在线免费问律师或者电话咨询律师。
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，内容仅供参考，若有错误请与本站联系纠正。
