现在企业破产已经不是新鲜的事情了，如果不能跟上时代的脚步。那么公司欠员工工资不给怎么办？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以便针对性解答您的法律难题。
一、公司欠员工工资不给怎么办
公司欠员工工资不给的解决方式如下：
1.公司拖欠员工工资的，员工可以与公司协商要求其支付；
2.可以向劳动行政部门举报；
3.可以向法院申请工资的支付令；
4.还可以依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、公司清算老板欠员工工资不给怎么办
公司倒闭，进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后，优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资，将由政府财政列支。
三、公司拖欠员工工资怎么办
出现公司拖欠员工工资的情况下，员工有以下方式维权：1、与公司协商要求其支付；2、向劳动行政部门举报；3、向法院申请工资的支付令；4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
以上就是关于公司欠员工工资不给怎么办相关法律知识整理内容分享，看了以后相信大家会有所了解，公司欠员工工资不给的解决方式有劳动者可以先与用人单位进行协商、向劳动行政部门举报、向法院申请支付令、申请劳动仲裁。如果还有法律疑问可以在线免费问律师，拥有法律经验丰富的律师为您提供一对一服务，让您快速了解法律风险，避免遭受不必要的损失！
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