很多人在工地上打工，由于没有签订合同或是合同不规范，导致工资无法按时拿到，甚至出现拖欠工资的情况。这时候，找包工头拿工资成为了一件非常棘手的问题。
法律规定
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动者有权按照约定的时间和劳动报酬的标准要求用人单位支付劳动报酬。用人单位不得拖欠劳动者的工资。
解决方法
1.与包工头沟通
应该与包工头进行沟通，了解具体情况，尽量通过协商解决问题。如果包工头有困难暂时无法支付工资，可以与其商量分期付款或者延迟支付的方式。
2.向劳动监察部门投诉
如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调解。劳动监察部门会根据实际情况，对用人单位进行调查，并要求其及时支付拖欠工资。
3.起诉用人单位
如果包工头拒绝支付工资，或者拖欠工资时间过长，可以通过法律途径起诉用人单位，要求其支付拖欠的工资。在起诉之前，需要准备好相关证据，例如劳动合同、工资单、银行转账记录等。
注意事项
1.保留证据
无论是与包工头沟通还是向劳动监察部门投诉，都需要保留好相关证据。证据越充分，越有利于解决问题。
2.选择合适的解决方式
在解决问题的过程中，需要根据实际情况选择合适的解决方式。有些情况可能只需要通过沟通就能解决，有些情况则需要通过法律途径解决。
3.维护自身权益
在维护自身权益的也要注意不要违反法律规定。例如，在进行维权的过程中，不能采取暴力手段或者非法手段。
找包工头拿工资是一件比较棘手的问题，但是通过沟通、投诉和起诉等方式，可以有效解决问题。在解决问题的过程中，需要保留好相关证据，选择合适的解决方式，并且注意维护自身权益的同时不要违反法律规定。
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