职工生育不足一年单位如何发放生育津贴？社保缴纳未满一年的生育女职工，单位不能享受生育险补贴，生育津贴由单位支付，且津贴不得低于当地上年度职工月平均工资的80%。生育保险缴费不足一年，单位工资发放标准如下：
一、社保缴费不满一年
若职工生育时社保缴费未满一年，公司需按照所在地的平均工资标准来发放生育津贴。京沪津等地标准在10000-13000元，其他城市普遍在5000-8000元，具体标准以当地规定为准。
二、按实际参保时间发放
生育津贴除了按月平均工资发放外，还可按实际参保时间来发放。如职工已参保5个月，则生育津贴按5/12月平均工资发放。以月平均工资8000元为例，生育津贴为3333.33元。
三、按照参保工资基数发放
如果职工在参保期间内工资有调整，生育津贴则按调整后的工资基数发放。如职工参保时工资为6000元，生育时工资调整为7000元，则生育津贴按7000元发放。
四、特殊情况
对于特殊情况，如多胞胎生育等，生育津贴也会相应增加。以双胞胎为例，津贴标准一般比正常生育提高50%，即月平均工资的120%。
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