劳动合同试用期是最长不超过多长

用人单位与初次入职的劳动者可以协商约定试用期,并对试用期内的待遇、期限等问题一并作出约定。那么劳动合同试用期是最长不超过多长?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专业律师一对一解答,在本站进行免费法律咨询应尽量详细说明重点,以便获取更好的法律咨询解答。

劳动合同试用期是最长不超过多长

一、劳动合同试用期是最长不超过多长

1、劳动合同试用期最长不超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

二、劳动合同试用期最长是多久

试用期最长不得超过6个月。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

三、劳动者试用期不能超过几个月

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同>3个月,无试用期。

1年>劳动合同>=3个月,试用期最多不得超过1个月;

3年>劳动合同>=1年,试用期最多不得超过2个月;

劳动合同>=3年,试用期最多不得超过6个月。

以上就是关于劳动合同试用期是最长不超过多长相关法律知识整理内容分享,相信大家阅读后有了更多了解,劳动合同试用期最长不超过六个月。为帮您更好的解决法律问题,您可以直接本站发起法律咨询并描述自身详细情况,本站提供专业律师咨询服务,可以在线图文咨询或者电话咨询律师,智能匹配本地律师24小时在线为您解答。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年4月4日
下一篇 2023年4月4日

延伸阅读

  • 大四实习期要签劳动合同吗

    很多实习生在刚进入公司实习的时候回需要签订一些协议,但是这里需要注意的是,有些协议与劳务合同不同。那么大四实习期要签劳动合同吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一…

    2023年4月10日
  • 劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿

    劳动法合同到期之后,劳动者如果不希望重新找工作,适应新的工作环境,肯定是希望能够续签下去,但是却没有想到自己并没有获得单位续签的想法。那么劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿?为了能…

    2023年3月22日
  • 签订劳动合同最短期限多长时间

    实践中,为了保护劳动者的合法权益,我国从立法层面上规定了用人单位必须与其签订相应的劳动合同,一般会规定合同期限。那么签订劳动合同最短期限多长时间?下面将为您解答,今天整理相关法律知…

    2023年3月31日
  • 违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算

    我们知道一般单位都会与职工签订好劳动合同的,在发生纠纷的时候才比较好处理,但是很多时候是属于单方面解除劳动合同,那样的话劳动合同赔偿金应该要怎样计算的呢?下面就由小编为大家解释一下…

    2023年4月4日
  • 解除劳动合同赔偿金额包括什么

    解除劳动合同不一定有赔偿金额的,若单位违法解除劳动合同是有赔偿的,赔偿金的数额是2倍经济补偿标准。那么解除劳动合同赔偿金额包括什么?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具…

    2023年11月14日
  • 劳动合同只签字有效吗

    签订劳动合同的员工一般只签字,没有法律效力。用人单位未签字但已盖章或者员工履行合同主要义务并被用人单位接受的,劳动合同依法具有法律效力。那么劳动合同只签字有效吗?下面通过整理相关法…

    2023年5月5日
  • 解除劳动合同提前多久通知劳动者

    劳动者解除劳动合同提前三十天通知,如果是在试用期间需要提前三天通知使用人单位解除劳动合同。那么解除劳动合同提前多久通知劳动者?接下来为您在线解答,通过整理相关法律知识与大家分享,如…

    2023年11月13日
  • 单方解除劳动合同赔偿标准是什么

    劳动者在工作中往往处于弱势的地位,一旦工作不小心或是惹上司老板不高兴了,就可能会被解雇。那么单方解除劳动合同赔偿标准是什么?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的…

    2023年3月29日
  • 2023入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗

    那么2023入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,平台会有专属法律助手在线协助,尽…

    2023年4月3日
  • 怎么在网上解除劳动合同

    在网上解除劳动合同的步骤是提出解劳动合同、达成一致意见、办理工作交接、结算薪资和经济补偿等。那么怎么在网上解除劳动合同?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您…

    2023年11月14日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注