协商解除劳动合同协商不成的解决方式是用人单位对其进行赔偿的，不予赔偿或补偿的，劳动者到劳动仲裁部门进行仲裁即可。那么解除劳动合同协商协议？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。
一、解除劳动合同协商协议
解除劳动合同协商协议应该写明签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等，提醒您，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、协商解除劳动合同协商不成怎么办
协商解除劳动合同协商不成的解决方式是用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同，并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。
如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。
三、解除劳动合同协商无果怎么办
解除劳动合同协商无果办法是用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。
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