-
哺乳期能解除劳动合同吗
哺乳期能解除劳动合同吗? 在劳动法中,规定了女性哺乳期的权益保护措施,以确保她们能够充分利用产假期间进行母乳喂养。这也引发了一些争议,其中之一就是哺乳期是否能解除劳动合同。 根据中…
-
起诉怎么起诉离婚孩子归谁
离婚是一件复杂而痛苦的事情,特别是当涉及到孩子的归属问题时。在这种情况下,起诉离婚成为了解决争议的一种方式。本文将介绍起诉离婚的一般程序,并提供一些建议来处理孩子归属问题。 起诉离…
-
社保工伤赔偿要签名吗
社保工伤赔偿需要签名,主要原因如下: 一、确认赔偿资格 签名是确认工伤职工及其家属资格的关键。通过签名,工伤相关部门可以核实工伤职工的身份和赔偿资格,确认其有权享受工伤赔偿。 二、…
-
离职了工伤还有赔偿吗
离职了工伤还有赔偿吗? 答案:有的,只要能证明在职期间工伤即可。 工伤认定 离职后工伤认定需满足以下条件: 1、在职期间遭受事故或者患职业病; 2、事故或者职业病与工作存在因果关系…
-
离职后工伤会赔偿吗
简要回答: 离职后是否能获得工伤赔偿需视乎离职方式及是否符合工伤认定条件而定。 一、辞职后工伤赔偿 (1) 正常辞职 正常办理辞职手续后,与原单位的劳动关系解除,离职后不再符合《工…
-
缴费基数影响工伤赔偿吗
答:是的,缴费基数直接影响工伤赔偿的计算,关系到工伤职工的经济保障。 一、工伤津贴的计算 工伤津贴是工伤职工在休工期间获得的经济补偿,其计算公式为:工伤津贴 = 缴费基数 × 工伤…
-
老工伤可以不赔偿吗
老工伤可以不赔偿吗?答案是:不可以 即便工伤发生时间较久,法律仍然会对劳动者的合法权益做出保护。具体而言,老工伤的赔偿涉及以下几个方面: 一、工伤认定 对于老工伤的认定,需要满足以…
-
老工伤可以追加赔偿吗
老工伤是否可以追加赔偿,取决于多种因素。根据相关法律法规,在满足一定条件的情况下,老工伤可以追加赔偿。 一、伤残等级发生变化 如果工伤后伤残等级发生变化,导致伤残程度更严重,劳动能…
-
老板能申请工伤赔偿吗
老板申请工伤赔偿在法律上有一定争议,具体情况需视具体情形而定。 一、适用于法人的工伤保险 根据《工伤保险条例》规定,工伤保险仅适用于企业、个体工商户及其从业人员。法人作为用工主体,…
-
老汉工伤公司赔偿吗
老汉工伤,公司是否赔偿,需根据具体情况而定。以下从劳动关系、工伤认定、赔偿责任等方面进行详细阐述。 一、劳动关系 1、劳动关系是工伤赔偿的前提。若老汉与公司存在明确的劳动关系,如签…