农民工是指从事农业生产以外的其他行业工作的农村户籍人员。当农民工离职时，工资的结算方式根据具体的用工形式而有所不同。 1、劳动合同制 (1)正常离职 劳动合同制员工正常离职，工资结…

当员工年满五十岁时，如果被公司辞退，工资发放方式会根据不同的情况而有所不同。 一、经济补偿金 根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退满五十周岁的员工时，需支付经济补偿金。经济补偿金的…

制衣厂打边学徒的工资水平与多种因素相关，如地区、工厂规模、个人经验和技能等。总体而言，打边学徒的工资水平相对偏低，但随着经验和技能的提升，工资水平也会相应提高。 地区差异 不同地区…

当单位拖欠3个月工资时，员工的合法权益受到了侵害，可以采取以下措施维护自己的权益： 1、协商解决 与单位协商，了解拖欠工资的原因和解决办法。如果单位态度积极，愿意尽快支付工资，可以…

对于劳务人员来说，工资申报是一项重要的义务，关系到个人的经济利益和税收缴纳。本文将详细阐述劳务人员工资申报的相关规定和流程。 一、劳务人员工资申报概述 劳务人员是指以从事劳务活动为…

公司拖欠工资是劳动者经常会遇到的问题。如果劳务派遣公司拖欠工资，劳动者可以采取以下措施： 一、向劳务派遣公司主张 (1)与派遣公司沟通，要求立即支付工资。 (2)向派遣公司所在地劳…

劳动仲裁支付给员工工资怎么做账？根据相关规定，用人单位因劳动争议败诉后支付给员工的工资，在会计上应按照以下步骤处理： 一、确认支出性质 用人单位首先应确认支出性质，判断支付给员工的…

对于北京已经死亡的退休人员，其退休工资的计算方式不同于在世的退休人员。根据相关规定，北京死亡退休工资的计算主要包括以下几个方面： 一次性抚恤金 一次性抚恤金由两部分组成： （1）基…

初入医院，许多新员工对第一个月工资的计算方法感到困惑。本文将详细介绍医院上班第一个月工资的计算方法，帮助新员工了解工资构成及计算过程。 一、底薪 底薪是指医院或科室根据员工的岗位、…

十个月没发工资，属于劳动合同法第39条第3款规定的严重违法行为。劳动者可以依法向用人单位主张权利，维护自己的合法权益。具体可以采取以下措施： 一、与用人单位协商 劳动者应主动与用人…