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有工伤赔偿吗
有工伤赔偿吗?答案是肯定的。当劳动者在工作中受到事故伤害,导致人身损害时,用人单位应当依法承担工伤赔偿责任。 1、工伤认定 工伤认定由用人单位所在县级以上地方人民政府人力资源和社会…
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员工工资还不上怎么办理
在雇佣关系中,雇主有责任按时支付员工的工资。有时由于各种原因,雇主可能无法按时支付工资,这给员工带来了困扰。本文将探讨员工工资无法支付的情况以及应对措施。 1. 了解法律保护 在处…
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死亡工伤赔偿算遗产吗
死亡工伤赔偿金是否算遗产,这是很多人都关心的一个问题。答案是肯定的,死亡工伤赔偿金属于被继承人的合法财产,符合法定继承条件的继承人有权继承。 死亡工伤赔偿金的内涵 死亡工伤赔偿金是…
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起诉不想离婚怎么办
在婚姻关系中,有时候一方不愿意离婚,但另一方却坚持要离婚。在这种情况下,不想离婚的一方可以采取一些法律措施来保护自己的权益。以下是一些建议: 1. 寻求婚姻咨询 如果你不想离婚,但…
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没上保险能有工伤赔偿吗
发生工伤后,如果没有依法缴纳工伤保险,还能获得工伤赔偿吗?答案是肯定的。 一、 法律保障 我国《工伤保险条例》规定,职工发生工伤事故或患职业病,无论是否参加工伤保险,都应当依法享有…
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员工工资还不上怎么办理吗
在企业经营中,员工工资是一项重要的法定权益,雇主有责任按时支付员工工资。有时企业可能会面临资金困难,导致无法按时支付工资。如果您是一名员工,发现自己的工资还不上,以下是一些建议和解…
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没做工伤鉴定能赔偿吗
没做工伤鉴定能赔偿吗? 可以赔偿。没做工伤鉴定并不影响受害人主张工伤赔偿的权利。 一、法定责任 根据《工伤保险条例》,用人单位对职工依法享有的工伤保险待遇负有法定责任。即使受害人没…
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法院起诉工伤能赔偿吗
答案:是 当职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时,用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。如果用人单位拒不承担或者未完全承担赔偿责任,受伤害职工可以通过向法院起诉来维护自己的合法权益…
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员工被裁补偿工资怎么做账
在现实生活中,员工被裁员是一种常见的情况。当员工被裁员时,公司通常需要支付一定的补偿金作为员工的离职补偿。作为一名法律顾问,理解如何正确地处理员工被裁补偿工资的账务是非常重要的。下…
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起诉两次会判决离婚吗
在婚姻关系出现严重矛盾或不可调和的情况下,夫妻双方可能会考虑离婚。一些人可能会产生疑问:如果我起诉两次,法院会判决离婚吗?本文将回答这个问题,并解释相关法律程序。 一次起诉离婚 当…