工资

未付的工资不付了怎么办？ 在职场中，遭遇未付工资的情况是很令人沮丧和困惑的。无论是因为雇主破产、经济困难还是其他原因，未付的工资都会对员工的生活造成不小的影响。如果您遇到了这种情况…

在职场中，工资是雇员与雇主之间的一种约定，是雇主对雇员劳动的报酬。有时候我们可能会遇到雇主未付工资的情况，这对于雇员来说无疑是一种伤害和不公平待遇。那么，当遇到未付的工资不付了怎么…

在日常工作中，员工享有休假的权利。每个月的天数并不相同，这可能引发一个问题：如果本月有一个额外的休假日，员工的日工资应该如何计算？本文将探讨这个问题并提供一些解决方案。 法律规定 …

在杭州，员工流产是一种常见的情况。无论是因为意外事故还是因为健康问题，员工在工作期间发生流产时，雇主需要按照相关法律规定支付相应的工资和福利。本文将介绍杭州员工流产工资的发放方式。…

当我们在工作的时候，一般都是会签订用人合同的，用人合同是会规定双方的责任。那么辞职解除劳动合同最迟多久发工资？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似…

当我们在工作的时候，一般都是会签订用人合同的，用人合同是会规定双方的责任。那么签约后没几天就离职有工资吗？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站…

如果用人单位违反劳动法规定解除劳动关系的，就需要支付一定金额的劳动补偿金，有了这项规定用人单位就无法随意辞退和开除员工，更好的为劳动关系中的弱势方提供了保护。那么职工解除劳动合同赔…

试用期没签劳动合同被辞退不发工资，劳动者可以先和老板协商解决，协商不成可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。那么没过试用期被辞退有工资吗？下面整理了一些相关知…

被辞退老板不立刻结工资办法是双方当事人协商，无法协商一致的可以向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向仲裁机构申请仲裁或者是向法院申请支付令和起诉。那么老板把员工辞退了还不给工资…

疫情工资不发违法，如若疫情期间企业正常上班则应当遵守相关法律规定按照劳动合同约定的工资标准按时发放工资。那么疫情期间延迟发工资违法吗？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，…