损害赔偿

上夜班时猝死是否算工伤赔偿取决于具体情况。通常情况下，如果猝死与工作直接相关，且符合相关法律规定，则可以被认定为工伤并获得赔偿。 详细阐述 一、判断是否为工伤 (1)猝死与工作直接…

上班困死是否能算工伤一直是职场人士关心的话题。一张上班困死表情包引发热议，本文将结合法律法规，详细分析上班困死能否申请工伤赔偿。 一、工伤认定条件 根据《工伤保险条例》规定，工伤是…

上班途中发生骑车事故是否算工伤，需要根据具体情况而定。如果符合以下条件，则可以认定为工伤： 一、上下班途中 事故发生在上下班的合理时间和合理路线内。合理时间一般指正常上下班时间，合…

不交工伤保险是没有赔偿的。对于不交工伤保险的用人单位，会面临行政处罚，甚至可能承担刑事责任。 一、不交工伤保险的赔偿问题 根据《工伤保险条例》规定，只有依法参加工伤保险的用人单位和…

在生活中，我们难免会遇到一些意外事故。如果这些事故发生在工作期间，通常会被认定为工伤。工伤保险公司会负责赔偿相关的医疗费用、误工费等。但如果事故不是工伤，公司又是否需要承担责任呢？…

工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法支付的赔偿费用。两年内发生多次工伤的情况，赔偿标准和次数如下： style=”text-align: ce…

在我国，即使是临时工，只要符合工伤认定条件，也应当按照工伤赔偿相关规定进行赔偿。工伤赔偿的责任主体根据具体情况而定，可能是用人单位、发包单位或者劳务派遣单位。 1、用人单位的赔偿责…

九级工伤的赔偿金额较为复杂，具体取决于伤残程度、受伤部位、工资收入等多个因素。 一、法律依据 《工伤保险条例》明确规定，工伤职工可获得的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次…

随着人们的安全意识越来越强，很多人购买了人身意外险，意外险保障范围广，保费低，深受大家的喜爱。那么，买了意外险后，工伤事故能得到赔偿吗？今天我们就来详细了解一下。 意外险保障范围 …

二度烧伤是否属于工伤，是否可以获得赔偿，需要根据相关法律法规和工伤鉴定标准进行判断。 一、二度烧伤属于工伤赔偿范围 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，由于工作原因导致的…