劳动仲裁公司要出庭吗？这是许多人都关心的问题。答案是，视情况而定。
首先，需要明确的是，劳动仲裁公司是指由职工代表和雇主代表组成的独立机构，负责处理劳动争议纠纷的机构。在处理劳动争议时，如果双方当事人能够达成和解协议，那么劳动仲裁公司就不需要出庭了。但是，如果双方无法达成和解，或者一方当事人不接受仲裁裁决，那么劳动仲裁公司就需要出庭了。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁员应当在仲裁庭开庭审理前，通知当事人到庭参加仲裁庭的调解、听证和辩论等活动。如果当事人不到庭，仲裁员可以依法进行判决。因此，如果劳动仲裁公司需要出庭，双方当事人也需要到庭参加调解、听证和辩论等活动。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条规定，仲裁裁决应当在仲裁庭开庭审理后五日内作出，并送达当事人。如果当事人不服仲裁裁决，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，如果劳动仲裁公司出庭后作出了仲裁裁决，一方当事人不服裁决，就可以向人民法院提起诉讼。
综上所述，劳动仲裁公司需要出庭的情况是视情况而定的。如果双方当事人能够达成和解，劳动仲裁公司就不需要出庭了。但是，如果双方无法达成和解，或者一方当事人不接受仲裁裁决，那么劳动仲裁公司就需要出庭了。此外，无论是仲裁裁决还是人民法院的判决，都应该遵循法律规定，保护当事人的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条、第四十五条。
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