劳动者死亡劳动合同结束吗

劳动者死亡是一个不幸的事件,也会影响到劳动合同的结束方式。那么,根据中国法律,劳动者死亡劳动合同应该如何结束呢?

劳动者死亡劳动合同结束吗

首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“劳动合同当事人一方死亡,劳动合同终止。”这意味着,如果劳动者死亡,其与用人单位之间的劳动合同自然地终止。

其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定:“劳动者死亡,其劳动合同终止,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬、经济补偿金和其他应当支付的款项。”这意味着,用人单位需要支付劳动者的劳动报酬、经济补偿金和其他应当支付的款项。

总之,劳动者死亡是一种不幸的事件,但根据中国法律,劳动合同会自然地终止,用人单位需要支付劳动者的相关款项。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十一条

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