根据有关法律规定,只要申请人提供的证据充分,核实真实情况,提供的信息足够完整,仲裁机构一般可以在半个月内发布结果,事实不真实的,不予仲裁。那么劳动仲裁缺席是败诉吗?下文整理完善了相关法律知识与大家分享,法律问题通常具有特殊性与复杂性,建议本站发起在线免费问律师获取针对性解答,平台拥有专业律师,还可以电话与律师沟通,您的选择不会错!强大律师团队,多年服务经验,为您保驾护航,让您的选择更加有保障!

劳动仲裁缺席是败诉吗
劳动仲裁缺席审判后,双方在收到裁决书十五日内没有向人民法院提起诉讼的,在十五日后,裁决书发生法律效力,双方应当按照裁决结果履行相应的义务。法律规定被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
劳动仲裁不出面有啥后果吗
劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。不出面的话,一般不会听取当事人的当庭质证和辩解,因而做出的结果可能会对当事人不利。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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