自离劳动合同是指员工主动提出离职，与用人单位协商解除劳动合同的一种方式。那么，自离劳动合同会解除吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，劳动合同可以协商解除。员工提出离职，用人单位同意的，双方可以协商解除劳动合同。因此，自离劳动合同是可以解除的。
但是，需要注意的是，员工在提出离职前，应当履行劳动合同中的义务，完成工作任务，并按照约定的期限通知用人单位。同时，员工在离职前应当与用人单位协商好解除劳动合同的相关事宜，并签署书面协议。
如果员工违反劳动合同的约定，未完成工作任务，或未与用人单位协商好解除劳动合同的相关事宜，就会涉及到违约问题，可能会导致赔偿用人单位的损失。
因此，在自离劳动合同时，员工应当认真履行劳动合同中的义务，与用人单位协商好解除劳动合同的相关事宜，并签署书面协议，以免引起不必要的纠纷。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条。
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