劳动局现在管用吗？这是很多人都关心的问题。事实上，劳动局在中国法律中扮演着非常重要的角色。它的主要职责是保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。但是，随着经济的发展和社会的变化，劳动局的职责也在不断地发生变化。那么，现在的劳动局还管用吗？
首先，我们来看看问题的本质。劳动局的存在是为了保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。这个职责在任何时候都是必要的，因为劳动者是社会的基础，维护他们的权益和利益是非常重要的。虽然随着经济的发展和社会的变化，劳动局的职责也在不断地发生变化，但是其基本职责不会改变。
其次，我们来看看劳动局在现实中的作用。虽然有些人认为劳动局的作用不大，但是事实上，劳动局在维护劳动关系的稳定和保护劳动者的权益方面发挥着非常重要的作用。例如，劳动局可以协调劳资关系，调解劳动纠纷，制定和执行劳动法规等。这些措施可以有效地维护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐稳定。
最后，我们来看看法律对劳动局的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动局是保护劳动者权益的重要机构，其职责包括：制定和实施劳动法规，调解劳动争议，监督和检查用人单位的劳动保障工作等。这些规定表明，劳动局在中国法律中的地位非常重要，其作用也是不可替代的。
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