劳动纠纷不一定要先劳动仲裁。那么劳动仲裁未送达生效吗？下面立即为您解惑，为了能够帮助大家学习相关法律知识整理了本文分享给大家，如您遇到问题比较紧急可以立即本站问律师，律师咨询24小时在线解答法律问题，急速在线咨询与电话咨询针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！
劳动仲裁未送达生效吗
判决书没有收到有可能生效，因为判决书在一定条件下可以公告送达。如果受送达人下落不明或者法院通过其他方式不能送达判决书的，可以通过公告的方式送达判决书。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十五条
受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。
公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。
第一百五十五条
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：
（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。
银行贷款20年没催收还有法定效力吗
有效。
银行贷款20年没催收还是仍然有效的，但是账户估计就被银行“核销”掉了，这一类的贷款属于“没法回收”的范畴内，会在银行的利润内注销掉，而且银行会将这笔账挂起来，就不会对借款人进行再次催收，不过是会影响征信的，会留下不良贷款的记录。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
劳动仲裁到哪里去申请
1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。
2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。至于需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十八条
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