被辞退了还能再回去吗

被辞退了还能再回去,只要与用人单位达成一致,签订劳动合同后,即可重新上班。那么被辞退了还能再回去吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即本站问律师即可,全天在线解答疑难, 针对个人情况提供个性化法律建议,让您的权益得到最完善的维护!

被辞退了还能再回去吗

一、被辞退了还能再回去吗

被辞退了还能再回去的,与公司协商一致的即可回去,依据我国《劳动合同法》的规定,员工被裁减后,如果用人单位重新进行招聘的,是可以招回被裁减职工的,在同等条件下优先录用。

法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

二、被辞退了还能再回去吗

被辞退了还能再回去的,与公司协商一致的即可回去,依据我国《劳动合同法》的规定,员工被裁减后,如果用人单位重新进行招聘的,是可以招回被裁减职工的,在同等条件下优先录用。

法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

三、病假医院开什么证明

1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

2、请假条。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。

以上就是关于被辞退了还能再回去吗相关法律知识整理内容分享,相信大家看了以后有了更多认识,被辞退了还能再回去,只要与用人单位达成一致,签订劳动合同后,即可重新上班。当遇到法律方面问题时,不要惊慌这时需要正确冷静面对,建议直接本站免费问律师,高效专业的法律团队为您解决问题,本着真诚服务每一个客户,多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务,法律问题不再是难题。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年11月7日
下一篇 2023年11月7日

延伸阅读

  • 销售行业星期六加班工资怎么算

    在现代社会,随着经济的发展和市场竞争的加剧,许多销售行业的从业人员常常需要加班来满足客户需求或完成销售目标。加班工资的问题也成为了他们关注的焦点之一。尤其是在星期六这个休息日,销售…

    2024年2月26日
  • 过年请事假工资怎么扣

    在中国,过年是一个重要的传统节日,人们通常会请假回家与家人团聚。对于那些在过年期间请事假的员工来说,他们可能会面临工资扣除的问题。本文将探讨过年请事假工资扣除的相关法律规定和注意事…

    2024年3月12日
  • 股东工资怎么如何划分

    在一家公司中,股东是公司的所有者之一,他们通过持有公司股份分享公司的利润。股东工资的划分是一个复杂的问题,需要考虑多个因素。本文将探讨股东工资划分的一些常见方法和注意事项。 1. …

    2024年3月6日
  • 工资押40天怎么发工资

    在某些特殊情况下,雇主可能会将员工的工资押放40天后再发放。这种情况下,雇主需要遵守一定的法律规定,以确保员工的权益得到保障。本文将探讨在这种情况下,雇主应该如何合法地发放工资。 …

    2024年2月21日
  • 公司延长试用期是否合法

    疫情期间延长试用期是不合法的,无论是基于什么理由延长试用期都是违反《劳动合同法》的行为。那么公司延长试用期是否合法?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建…

    2023年12月7日
  • 公司离职员工工资证明怎么开

    在员工离职时,一份工资证明是公司必须提供的文件之一。工资证明是员工在离职后证明自己工作收入的重要文件,对于员工来说具有很大的意义。那么,公司离职员工工资证明应该如何开具呢? 1. …

    2024年3月10日
  • 用工资卡抵押怎么约束不挂失

    解决方法:制定明确的合约和协议 用工资卡抵押时,最关键的是制定一份明确的合约和协议,详细约定双方的权利和义务,从而约束借款人及时履行还款义务,防止其不挂失导致债权人的损失。 一、约…

    2024年4月16日
  • 劳动合同到期补偿金怎么给

    劳动合同到期,有补偿金。那么劳动合同到期补偿金怎么给?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问…

    2023年4月1日
  • 单位不发工资单怎么办

    在职场中,工资单是雇员们获取工资信息的重要依据。有时候我们可能会遇到单位不发工资单的情况,这给我们的工资核算和管理带来了困扰。在这种情况下,我们应该采取哪些措施呢?本文将为您提供一…

    2024年3月22日
  • 怀孕被辞退产假工资怎么算

    怀孕被辞退后,产假工资是否会得到保障,引发了众多准妈妈的关注。本文将详细阐述怀孕被辞退后产假工资的计算方法。 一、产假工资的定义 产假工资是指女职工在法定产假期间,用人单位应支付的…

    2024年4月18日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注