每月领取的工资收入，再除以12个月，得到的就是十二个月的平均工资。例如，每月工资为8000元，那么十二个月的平均工资就是8000元/12个月=6666.67元。 计算方法 1、确定…

卧床患者领取退休工资的方式有多种，具体取决于患者的情况和所在地区的相关政策。以下是一些常见的方法： 一、委托亲属或朋友代领 患者可以通过委托公证处或街道办事处办理委托书，授权亲属或…

拖欠工资是劳动者经常遇到的棘手难题，不仅影响生活，还违反法律规定。当面临厂拖工资不发的情况时，劳动者可采取以下措施： 一、与企业协商 劳动者应及时与企业协商沟通，了解拖欠工资的原因…

如果厂里不让干了，员工可以按照以下步骤处理工资问题： 1、了解原因 了解厂里不让干的原因，是正常辞退还是非正常辞退。如果是正常辞退，按照劳动合同和劳动法的规定，员工可以获得补偿金和…

工厂发放工资时，如果遇到节假日，发放方式会根据具体情况而有所不同。一般情况下，可分为以下几种方式： 提前发放 当节假日临近发薪日时，公司会提前发放工资。这有利于员工在假期前夕安排好…

当发工资的时间已过，但是员工却迟迟未收到工资，这可能会引发一系列的担忧和焦虑。以下是有关此类情况的一些处理步骤： 一、确认情况 员工应确认自己是否真正没有收到工资。可以检查银行账户…

当口头承诺的工资没有兑现时，员工的权益往往受到侵害。以下是一些解决此类问题的步骤： 1. 征集证据 收集口头承诺的证据，例如电子邮件、短信或录音。如果没有书面证据，可以寻求同事或经…

有些企业会为员工只缴纳社保，而不另行支付工资。对于这种情况，只交社保的人可以采用以下方法做工资： 一、与企业协商 与企业协商，要求企业补发工资。如果企业拒不补发，可以向劳动局投诉或…

在合同期内辞职，原单位不结算工资的情况时有发生。遭遇此类情况，职工该如何维护自己的合法权益？本文将详细阐述相关流程和注意事项。 一、协商解决 与原单位协商解决是最直接的方法。职工可…

当员工工资上涨时，肯定会影响到社保缴费基数，进而影响社保缴费金额。具体情况如下： 一、社保缴费基数 社保缴费基数通常与员工工资挂钩，工资上涨则缴费基数相应提高。缴费基数的上限和下限…